Équilibrer les exigences de la CSRD avec les capacités des petites entreprises
Cet article analyse les défis que pose la directive CSRD pour les petites et moyennes entreprises (PME). Bien que le reporting CSRD soit attendu des grandes entreprises, les PME sont également impactées par les demandes de leurs clients et fournisseurs. L’auteur fournit des conseils pratiques pour que les grandes entreprises sollicitent leurs partenaires PME de manière raisonnable et les accompagnent dans cette transition.
Points clés
- La directive CSRD impose aux entreprises de plus de 250 salariés de publier un rapport de durabilité conforme aux normes ESRS
- Le reporting CSRD pour les PME sera allégé, mais elles devront tout de même monter en compétence sur des sujets complexes comme le climat, la biodiversité ou l’économie circulaire
- Les grandes entreprises sollicitent de plus en plus leurs PME partenaires pour obtenir des données sur leur chaîne de valeur, ce qui peut s’avérer très lourd pour ces petites structures
- La CSRD et les normes ESRS encadrent ces demandes, en précisant que les PME ne doivent pas être surchargées de questionnaires
- L’auteur recommande aux grandes entreprises d’être à l’écoute, d’accompagner leurs PME partenaires et d’éviter les pratiques abusives liées à leur position dominante
À retenir
La transition vers la CSRD représente un défi de taille pour les PME, qui doivent s’adapter à de nouvelles exigences tout en préservant leurs ressources. Cependant, avec de la bienveillance, de la pédagogie et du pragmatisme de la part des grandes entreprises, cette transformation peut se faire de manière harmonieuse et bénéfique pour tous. L’enjeu est de trouver le juste équilibre entre les ambitions de la CSRD et les capacités réelles des petites structures.
Sources
