Une étude prospective sur les enjeux et perspectives du management de transition en France
Cette étude approfondie du marché du management de transition en France dresse un portrait détaillé de ce secteur en pleine expansion. Avec une croissance annuelle moyenne de 13,6% entre 2019 et 2023, le marché représente désormais 800 millions d’euros, tiré par le fort développement du marché intermédié. L’étude identifie les principaux moteurs et freins à cette croissance, ainsi que les évolutions attendues dans les années à venir, notamment la consolidation du secteur et l’arrivée de nouveaux acteurs. Des recommandations stratégiques sont également formulées pour saisir les opportunités offertes par l’intelligence artificielle et le management de transition à impact.
Points clés
- Le marché du management de transition en France représente 800 millions d’euros en 2023
- 70% du marché est réalisé sur le segment intermédié (560 millions d’euros)
- Le marché a connu une croissance annuelle moyenne de 13,6% entre 2019 et 2023
- Le marché intermédié a progressé de 19,5% par an, contre 12,5% pour le marché de gré à gré
- Les 10 principales entreprises captent près de 80% du marché intermédié en 2023
- Le poids des missions de management relais s’est renforcé (88% des entreprises en ont réalisé en 2023)
- Les missions à impact représentent encore une part limitée de l’activité (8% à 15% selon la nature de la mission)
- 61% des entreprises exercent leur activité sur l’ensemble du territoire français et plus de la moitié réalisent des missions à l’international
- Près de la moitié des acteurs du marché intermédié ont entrepris ou finalisé une démarche de labellisation/certification
À retenir
Cette étude démontre que le marché du management de transition en France connaît une croissance fulgurante, portée par le dynamisme du segment intermédié. Avec de nombreux moteurs de croissance identifiés, comme le besoin d’agilité des entreprises ou la notoriété grandissante du management de transition, le secteur semble promis à un bel avenir. Cependant, les acteurs devront relever certains défis, comme la méconnaissance relative de leur métier ou la pression sur les marges. S’ils savent saisir les opportunités offertes par l’intelligence artificielle et le management de transition à impact, nul doute que ces professionnels du changement continueront à faire parler d’eux dans les années à venir !
Sources
Quiz sur le document: 10 questions
