L’IA générative s’impose dans les entreprises australiennes
Le rapport annuel “Work Trend Index” de Microsoft et LinkedIn révèle que l’IA générative a rapidement pris pied dans les entreprises australiennes. Les employés adoptent ces technologies pour améliorer leur productivité et leur créativité. Cependant, les dirigeants peinent à mettre en place une vision et un plan pour tirer pleinement parti de l’IA. L’article analyse les principaux enjeux liés à l’intégration de l’IA dans le monde du travail.
Points clés
- 84% des travailleurs australiens utilisent l’IA générative au travail, contre 75% en moyenne mondiale
- 80% des dirigeants australiens considèrent l’adoption de l’IA comme cruciale pour rester compétitifs
- 70% des dirigeants australiens s’inquiètent du manque de plan et de vision pour mettre en œuvre l’IA, contre 60% au niveau mondial
- 78% des utilisateurs australiens de l’IA apportent leurs propres outils (BYOAI)
- 87% des responsables du recrutement en Australie prévoient d’embaucher ou d’étendre leurs effectifs en 2024
- 75% des dirigeants australiens affirment qu’ils n’embaucheraient pas quelqu’un sans compétences en IA, contre 66% au niveau mondial
- Seulement 39% des utilisateurs de LinkedIn ont reçu une formation à l’IA de leur entreprise
À retenir
Bien que les employés australiens soient à la pointe de l’adoption de l’IA générative, les dirigeants peinent à suivre le rythme. Il est temps pour eux de s’engager davantage, de fournir une vision claire et d’investir dans le développement des compétences IA de leurs équipes. Sinon, ils risquent de voir leurs meilleurs éléments partir vers des entreprises plus innovantes et mieux préparées à l’avenir de l’IA au travail.
Sources
- AI at work is here. Now comes the hard part – Microsoft Australia News Centre
- Microsoft : 2024 Work Trend Index Annual Report
