Les secteurs les plus porteurs pour les professionnels en 2024
Dans un contexte de transformation numérique et environnementale, certains métiers connaissent une forte demande en France. Cet article analyse les 10 professions qui ont le vent en poupe, avec une croissance significative ces 5 dernières années. Du courtier en énergie au responsable RSE, en passant par l’ingénieur en intelligence artificielle, ces postes offrent de belles opportunités aux jeunes diplômés, aux travailleurs en reconversion et à ceux souhaitant développer de nouvelles compétences.
Points clés
- Le métier de courtier en énergie prend de l’importance avec la prise de conscience environnementale, permettant d’optimiser les coûts et la durabilité pour les entreprises
- Les chefs de la croissance (Chief Revenue Officer) sont essentiels dans les secteurs technologiques et du marketing digital pour piloter la croissance des entreprises
- Le responsable RSE a pour mission de garantir le respect des réglementations en matière de développement durable et de réduire l’impact environnemental des organisations
- Le Customer Success Manager accompagne les clients dans l’utilisation des produits et services technologiques pour assurer leur satisfaction
- L’ingénieur en intelligence artificielle développe des programmes informatiques capables de raisonner “comme un humain” dans de nombreux domaines
- Le chargé de recrutement est responsable de toutes les étapes du processus d’embauche, de la rédaction des offres aux entretiens
- Le responsable HSE évalue les risques liés aux activités de l’entreprise pour mettre en place une politique de sécurité, d’hygiène et de préservation de l’environnement
- Le chargé des admissions dans l’enseignement supérieur gère le processus d’inscription et est le premier point de contact pour les étudiants potentiels
À retenir
Face aux défis de la transition numérique et environnementale, ces 10 métiers offrent de belles perspectives d’avenir aux professionnels. Avec des compétences recherchées, une bonne rémunération et souvent la possibilité de télétravail, ces postes semblent particulièrement attractifs. Cependant, il faudra veiller à ce que ces évolutions ne creusent pas davantage les inégalités, notamment en termes de représentation femmes/hommes dans certains secteurs. L’enjeu sera aussi de former suffisamment de talents pour répondre à la demande croissante dans ces domaines.
Sources
