Enquête sur les compétences à maîtriser d’ici 2030
Face aux défis tels que la révolution de l’IA, l’obsolescence accélérée des savoirs, l’urgence climatique et les crises de sens, il est crucial de développer certaines compétences transversales pour se préparer à l’avenir. Cette enquête met en lumière les compétences clés à acquérir dès maintenant.
Points clés
- Savoir collaborer en écosystème : travailler avec des équipes hybrides, des freelances et des partenaires aux statuts variés.
- Rester intelligent face à l’IA : apprendre à dompter l’IA générative, comprendre ses bases de données et développer un esprit critique pour déjouer les biais et les deepfakes.
- Tous prospectivistes : muscler son adaptabilité et son anticipation en se posant les bonnes questions et en réfléchissant à son positionnement dans son entreprise et sa carrière.
- Définir sa « raison d’être » : développer son « purpose » et le valoriser pour marquer des points auprès des recruteurs et être un acteur engagé dans la transition écologique.
- Cultiver ses « mad skills » : mettre en avant ses compétences atypiques et originales pour se démarquer et apporter une valeur ajoutée dans un collectif hétérogène.
A retenir
Pour réussir dans un monde en constante évolution, il est essentiel de développer des compétences transversales telles que la collaboration, l’adaptabilité, la prospective, la définition de sa raison d’être et la valorisation de ses compétences atypiques. N’attendez plus pour vous préparer aux défis de demain et vous démarquer dans votre carrière !
