L’IA et le capital sociotechnique : une nouvelle forme de capital pour la transformation du travail
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse les modèles de production et de travail. Pour tirer pleinement parti de cette technologie, les entreprises doivent développer une nouvelle forme de capital : le capital sociotechnique. Ce concept se réfère à la capacité à travailler avec et à faire travailler l’IA, et nécessite une préparation soignée et un accompagnement sur mesure.
Points clés
- L’IA est une technologie potentiellement disruptive, source d’une 4ème Révolution Industrielle.
- La mise en place de l’IA nécessite une réorganisation du travail et l’émergence d’une nouvelle interface humain-IA.
- Le capital sociotechnique est la capacité à travailler avec l’IA et à faire travailler cette technologie.
- Les compétences managériales sont essentielles pour réussir la mise en œuvre de l’IA.
- Le changement technologique peut conduire à des améliorations de la productivité et à une demande accrue de compétences et de capital humain.
A retenir
Pour réussir la transformation du travail induite par l’IA, les entreprises doivent développer leur capital sociotechnique et s’assurer que leurs managers disposent des compétences nécessaires pour gérer l’interface humain-IA. La formation continue et l’adaptation aux évolutions technologiques seront essentielles pour maintenir ce capital et tirer pleinement parti des avantages offerts par l’IA.
