La place des femmes dans la tech : un enjeu crucial
Vanessa Chocteau, directrice générale de Docaposte Institute et directrice de l’accélérateur French IoT, souligne l’importance de la mixité dans les lieux de pouvoir et de financement pour assurer la carrière des femmes dans la tech.
Points clés
- La loi “Rixain” vise 30 % de femmes chez les cadres et dans les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1 000 salariés.
- Le nombre de filles s’engageant dans les filières scientifiques au lycée est en régression rapide ces dernières années.
- Les femmes continuent de faire face à des résistances et des remarques dans le monde professionnel.
- Un poids culturel pèse sur les femmes, les incitant à s’occuper de leur famille plutôt que de leur entreprise.
- Les initiatives légales pour construire des équipes mixtes chez les financeurs pourraient aider à examiner tous les dossiers avec bienveillance.
A retenir
Pour que les femmes puissent s’épanouir dans la tech, il est essentiel de s’assurer de la mixité dans chaque lieu de pouvoir et de financement. Les initiatives légales pourraient contribuer à créer des équipes mixtes chez les financeurs et à examiner tous les dossiers avec bienveillance. Il est également important de lutter contre le cyberharcèlement et de cesser de faire peser la culpabilité sur les victimes.
