Les consultants, incapables de résoudre leurs propres défis ?

Selon un récent rapport, les entreprises de conseil font face à des défis internes similaires à ceux de leurs clients, mais peinent à les résoudre efficacement.

Points clés

  • Les entreprises de conseil sont confrontées à des problèmes tels que la rétention des talents, la diversité et l’inclusion, et la transformation numérique.
  • Malgré leur expertise, ces entreprises ont du mal à appliquer les solutions qu’elles préconisent à leurs clients.
  • La culture d’entreprise et la résistance au changement sont souvent des obstacles majeurs.
  • Certaines entreprises de conseil ont recours à des consultants externes pour résoudre leurs propres problèmes.
  • Les entreprises qui parviennent à surmonter ces défis ont généralement une approche plus collaborative et une culture d’entreprise plus ouverte.

A retenir

Il semble que même les experts en résolution de problèmes ne sont pas à l’abri de leurs propres défis. Les entreprises de conseil devraient peut-être envisager de suivre leurs propres conseils et de travailler sur leur culture d’entreprise et leur ouverture au changement. Après tout, il n’y a pas de honte à demander de l’aide !

Source : Les consultants sont payés pour résoudre les problèmes des entreprises, pourquoi ne peuvent-ils pas résoudre les leurs ?